Equipo
Crandon
Crandon cuenta con más de doce años de trayectoria en activos alternativos, con foco en deuda y equity inmobiliario.
Un equipo con criterio propio, rigor técnico y disciplina operativa, con presencia permanente en Barcelona y Madrid.
Cultura
La cultura de Crandon se basa en la colaboración, la excelencia técnica y la disciplina profesional. Fomentamos un entorno de trabajo donde el análisis riguroso, el criterio compartido y la toma de decisiones colectiva prevalecen sobre enfoques individuales.
Este modelo nos permite abordar situaciones complejas con solidez, adaptarnos con eficacia a distintos entornos de mercado y desarrollar soluciones coherentes con los objetivos y mandatos de los inversores a los que servimos.
Valores
Consistencia
En Crandon aplicamos criterios homogéneos de análisis, estructuración y seguimiento en todas las operaciones, independientemente del entorno de mercado. Esta consistencia se refleja tanto en la toma de decisiones como en la ejecución y supervisión de cada transacción.
Relaciones a largo plazo
Construimos relaciones estables basadas en la confianza, la transparencia y la alineación de intereses. Nuestro enfoque prioriza la continuidad, la previsibilidad y una colaboración sostenida con los inversores y contrapartes con los que trabajamos.
Transparencia
Disciplina y cultura profesional
Nuestra
organización
Nuestra estructura combina una visión integral con una clara división de funciones, asegurando disciplina operativa, coherencia estratégica y crecimiento sostenido.
Crandon se apoya en equipos especializados que operan bajo tres principios clave: liderazgo, para aportar dirección estratégica y criterio en la toma de decisiones; responsabilidad, para garantizar rigor y trazabilidad en la ejecución; y coordinación, para asegurar una operativa cohesionada en toda la plataforma.
Equipo de Inversiones
El Equipo de Inversiones lidera la identificación, análisis y ejecución de operaciones en Private Credit y Real Estate, estructuradas con rigor técnico y responsabilidad directa en la toma de decisiones. La coordinación transversal del equipo garantiza procesos sólidos a lo largo de todo el ciclo de cada operación.
Equipo de Capital
El Equipo de Capital gestiona la estrategia de capital y la relación con los mandatos de la plataforma, operando con un enfoque plenamente institucional y en coordinación permanente con el área de Inversiones y las funciones corporativas.
Principales responsabilidades:
Originación y análisis de operaciones
Evaluamos oportunidades en Private Credit y Real Estate mediante un análisis profundo de riesgos, rentabilidad y alineación estratégica con los objetivos del inversor.
Gestión de carteras y seguimiento de activos
Supervisamos la evolución de cada inversión, monitorizando hitos clave, cumplimiento del plan de negocio y creación de valor a lo largo del ciclo de vida del activo.
Legal & Compliance
Aseguramos el cumplimiento normativo y la solidez jurídica de cada operación, estructurando vehículos y contratos bajo los más altos estándares regulatorios.
Principales responsabilidades:
Investor Relations y desarrollo de negocio
Gestionamos la relación con inversores profesionales e institucionales, garantizando una comunicación transparente, personalizada y alineada con sus expectativas.
Market intelligence y análisis de capital
Identificamos tendencias macro y microeconómicas relevantes para anticipar oportunidades, adaptar estrategias y reforzar la toma de decisiones de inversión.
Producción institucional y reporting
Integramos datos internos y externos para generar conocimiento accionable que impulse la eficiencia operativa y fortalezca la ventaja competitiva de Crandon.
Crandon Alumni
Esta red nace del convencimiento de que el talento no caduca cuando se cambia de proyecto.
Queremos mantener el vínculo con quienes han contribuido a construir la firma y estar presentes en su trayectoria profesional.
“La relación con los inversores se construye en el tiempo, a través de transparencia, coherencia en la toma de decisiones y una correcta alineación con los objetivos de cada mandato.”
Martí Sarri, Co-Managing Director
